2020年新入职教师成长训练营正式开班

9月28日下午，2020年新入职教师成长训练营开班仪式在槐荫校区召开，学院院长许明道，副院长许有财，党委委员、宣传部部长张丽芳出席开班仪式，相关职能部门领导、有关系部主任书记和30名新入职教师参加，开班仪式由人事处处长任洪亮主持。

任洪亮介绍了成长训练营的相关情况及日程安排，希望新教师能够善于思考，明确目标；爱岗敬业，责任养成；严格要求，认真参训。

许明道作动员讲话，对新教师的到来表示欢迎。许明道介绍了学院发展历史和基本情况，对学院正在进行的优质校、职业教育创新发展高地、“双高”计划、内部质量保证体系、全国精神文明单位和新校区功能完善等六项重点工作进行了说明。许明道指出，学院的办学理念一是高度重视教师的质量发展，二是高度重视教育教学工作，三是高度重视学生的成长成才，希望全体教职工都能注重这些意识的养成。许明道对新教师提出了五点要求和希望，一是政治要过硬，做“四有”好老师；二是有强烈的使命感和责任感，尽快成长为教学骨干；三是有耐心、恒心，锻炼自身能力；四是要有高尚的师德和爱心，帮助学生“扣好人生的第一粒扣子”；五是遵纪守法，走好人生之路。要求各系部、职能部门领导关心支持青年教师成长，制定培养计划，加强青年教师学习力、执行力和创新力等“三力”建设。

开班仪式后全体与会人员合影留念。

新入职教师成长训练营自10月正式开展培训，历时一个学期，涵盖师德教育、规章制度介绍、教学业务能力、教科研能力、优秀教师公开课、教师质量评价与诊改、教师企业锻炼交流分享、新教师汇报等内容。新入职教师成长训练营是面向新入职教师开展的集中式岗前培训，目的是帮助新入职教师尽快融入学院工作和生活，助力教师成长，促进学院发展。自2018年开班，今年已经是第三期。训练营自开班以来，已经先后培养了139名新教师。经过训练营的系统培训，这些教师的教育教学能力、教科研能力、技能大赛等各方面都得到了显著提升，部分教师已经成长为教学骨干。（人事处 刘平）